Вже впродовж майже 3-х крайніх місяців кожен із працівників служби «Водоканал» ТОВ «Енергія – Новий Розділ» може такими словами, що асоціюються із знаменитими рядками Тараса Шевченка, передати свій стан, зумовлений розпачем від того, що саме за стільки часу їм накопичено заборгованість із заробітної плати. Але, як відомо, словами ситий не будеш, як і словами не можна отримати зарплату. От і болить працівникам така несправедливість, особливо напередодні Великодніх свят.
Утім, вони не сиділи склавши руки. Під час розмови з репортером «Вісника Розділля», яка відбулася 20 квітня, працівники «Водоканалу» повідомили про свої дії. Зокрема, ще 11 лютого вони скерували звернення від трудового колективу «Водоканалу» на адресу міського голови Новороздільської ОТГ Ярини Яценко, у якому докладно описали ситуацію із заборгованістю із виплатою заробітної плати. І висловлювали прохання, щоб міська рада, якій належить певна частка майна у ТзОВ «Енергія – Новий Розділ», посприяла у вирішенні непростої проблеми. Вже через декілька днів, а саме 18 лютого, виконавчий комітет Новороздільської міської ради звернувся до директора ТзОВ «Енергія – Новий Розділ» Є. Кози із зверненням, у якому міститься прохання у термін до 27 лютого 2021 року надати аргументовані роз’яснення щодо причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам «Водоканалу» ТзОВ «Енергія – Новий Розділ».
Слід відзначити, що очільник ТзОВ «Енергія – Новий Розділ» теж відреагував своєчасно, скерувавши відповідь у міську раду. Наскільки відомо, у вказаному листі одним із основних причин, якими пояснювалася складність із виплатою заборгованості трудовому колективу, були надто низькі тарифи за водовідведення та водопостачання, які не змінювалися два роки. І висловлювалося прохання, що їх необхідно підвищити.
Але…але. Як відомо, 16 березня виконавчий комітет таки прийняв рішення «Про встановлення тарифів на централізоване водопостачання та централізоване водовідведення», згідно з яким тарифи були підвищені. До речі, «за» проголосувало 13 членів виконкому, 1 висловився «проти» і 1 – «утримався». Що й казати, непопулярне рішення, але виконком таки визнав аргументи ТзОВ «Енергія – Новий Розділ» про необхідність збільшення тарифів.
Відтоді минув понад місяць, але трудовому колективу «Водоканалу» і надалі не виплачується накопичена заборгованість по зарплаті. Тобто за лютий – березень і квітень, що завершується. Щоправда, два – три дні тому, як зізналися працівники «Водоканалу», їм «капнули» по 1000 гривень. А коли ж погасять решту? До слова, ситуація із заборгованістю зарплати стала майже перманентною: і в грудні 2020-го працівникам «капали» потрохи, а за січень ( а це місяць суцільних новорічно – різдвяних свят!) виплатили зарплату аж у березні, зізнаються «водоканалівці». У колективі наростає обурення. А дехто навіть вже з відчаю розрахувався. Такий стан і настрій передані у листі одного з працівників «Водоканалу» на адресу керівництва ТзОВ «Енергія – Новий Розділ», у якому, зокрема, зазначено: «Вимагаємо виплатити заборговану заробітну плату, компенсувати втрату частини зарплати з урахуванням індексу зростання цін. Додатково інформую, що у випадку невиплати заробітної плати буду звертатися за захистом у правоохоронні органи».
І ще одна вкрай важлива деталь, яка характеризує парадоксальність ситуації із невиплатою заборгованості. По – перше, працівники «Водоканалу» сумлінно виконують свої обов’язки, ліквідують пориви у водомережах, прочищають колектори, коли забивається каналізація, бо від цього залежить життєдіяльність міста. По – друге, проплата новороздільців за цей вид послуг, надаваних «Водоканалом», становить понад 93 відстотки, мабуть, це один з найвищих показників. То чому ж тоді накопичилася така значна, майже тримісячна заборгованість? Одне слово, як сумно писав Кобзар: «Думи мої, думи мої, лихо мені з вами…». Утім, у ситуації з працівниками «Водоканалу» назрівають й інші мотиви: від слів переходити до діла. Якщо вже терпець увірветься…
Іван БАСАРАБ
