У період війни Львівська обласна служба зайнятості реалізовує декілька компенсаційних програм, відшкодовуючи працедавцям витрати у разі забезпечення ними роботою вимушено переміщених осіб, молоді, людей передпенсійного віку, учасників бойових дій чи людей з інвалідністю. Завдяки такій фінансовій підтримці суб’єкти господарювання мають змогу не тільки укомплектувати вакансії потрібним персоналом, а й зекономити власні кошти.
«Компенсаційні програми – це ефективний інструмент для сприяння зайнятості населення та підтримки роботодавців, – наголосив директор Львівського ОЦЗ Василь Барилюк. – Кожний, хто має право на відшкодування витрат, може розраховувати на нашу всебічну підтримку та допомогу в оформленні документів, тому закликаємо працедавців скористатися такою можливістю. Якщо ж говорити мовою цифр, то торік через компенсаційні програми працедавцям, які прийняли на роботу понад 3,5 тис. працівників, відшкодовані кошти на загальну суму 38,6 млн грн».
Для прикладу, за працевлаштування вимушено переміщених осіб у період дії воєнного стану компенсацію у розмірі трьох мінімальних заробітних плат, а для переселенців з інвалідністю – шести мінімальних заробітних плат, у 2024 році отримав 471 суб’єкт господарської діяльності за забезпечення роботою 785 приїжджих з районів ведення активних бойових дій або тимчасово окупованих територій. Загальна сума цієї компенсації сягнула більш як 16,0 млн грн.
Діє також програма відшкодування працедавцям витрат зі сплати єдиного соціального внеску. Цим механізмом у 2024 році скористалися 1405 працедавців, з них 200 працевлаштували 234 представників найбільш вразливих верств населення. Ще 1205 суб’єктів малого бізнесу організували для безробітних 2,1 тис. нових робочих місць. На цей вид послуг торік використано майже 12,0 млн грн.
З січня і до 24 лютого поточного року документи для відшкодування витрат за компенсаційними програмами надійшли від 297 роботодавців, які працевлаштували 392 особи, у тому числі 88 вимушених переселенців, 143 безробітних з-поміж молоді, 61 людину з числа соціально вразливих верств населення та ін. Загальна сума коштів, що підлягають відшкодуванню, склала 9,1 млн грн.
Слід зазначити, що з серпня 2023 року діє програма компенсації витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи. Торік за цією програмою працедавці закупили обладнання на суму 4,8 млн грн для облаштування робочих місць для 9 людей з I групою інвалідності та 58 – з ІІ групою. Цьогоріч (станом на 24.02.2025 року) 23 працедавці облаштували робочі місця для 25 людей з інвалідністю, відповідно їм буде повернено 1,9 млн грн. До слова, граничний розмір цієї компенсації для створення безбар’єрних умов праці для людей з інвалідністю І групи становить 120 тис. грн, а для людей з інвалідністю ІІ групи – 80 тис. грн.
Більш детально про дію компенсаційних механізмів можна довідатися у підрозділах обласної служби зайнятості (контакти – https://bit.ly/3BMC4Yx), на сайті Державної служби зайнятості (https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit) або за телефоном гарячої лінії 0800600428.
Новороздільський відділ Стрийської філії ЛОЦЗ
